Todos los empresarios, sus trabajadores, autónomos, los miembros de las cooperativas de producción, los empleados del hogar, el personal militar, los funcionarios que residen y/o ejercen sus funciones en España, deben inscribirse y están obligados a realizar aportaciones al Sistema español de Seguridad Social. En situación de desempleo la cotización se mantiene.

Seguridad Social española distingue dos regímenes:

• Régimen general de Seguridad Social, que incluye a todos los empleados así como situaciones con tratamiento especial, como la de los artistas, jugadores profesionales de fútbol, representantes de comercio, trabajadores ferroviarios o profesionales taurinos.
• Regímenes especiales de Seguridad Social para: agricultores, trabajadores del mar, autónomos, funcionarios públicos (civiles y militares), empleados del hogar, trabajadores de la minería del carbón y estudiantes.

Las aportaciones a la Seguridad Social se realizan parcialmente por el empresario y por el trabajador dependiendo de la categoría laboral y profesional.

La aportación total de los empresarios se ve incrementada por contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, dependiendo del grado de peligrosidad del puesto de trabajo del empleado.

Para el 2011, la cotización o aportación general del empresario asciende a 29,9% y la del trabajador al 6,35%. Dichos porcentajes se aplican sobre unas bases máximas y mínimas (dependiendo de la categoría del trabajador), situándose la base máxima en 3.230,10 euros mensuales.

Para ampliar información, acceda a la versión larga de nuestra Guía de Negocios online:

Legislación laboral y de Seguridad Social

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Última actualización: 28|06|2011