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Mercado de trabajo

Contratación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Las actividades de las ETT están reguladas por ley y su objeto consiste en poner a trabajadores a disposición de las empresas usuarias en los mismos supuestos en que se pueden suscribir contratos temporales o de duración determinada, incluidos los contratos de prácticas o para la formación y el aprendizaje. Asimismo, pueden operar como agencias de colocación, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos legalmente para las mismas.

 

Haga click aquí para consultar las ETT autorizadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

 

 

 

 


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Última actualización: 10|01|2017

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