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Guía para PYMES ante los objetivos de Desarrollo Sostenible
Red Española del Pacto Mundial Naciones Unidas | CEPYME | Consejo General Economistas España
El respeto a los derechos humanos debe ser además uno de los ejes centrales en la estrategia de sostenibilidad de cualquier empresa, independientemente de su tamaño y sector. La Agenda 2030 está estrechamente ligada a los derechos humanos, por lo que evitar impactos sobre los derechos en la cadena de valor y con los grupos de interés puede ser sinónimo de importantes contribuciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Particularmente en ámbitos como los derechos laborales, los derechos de la mujer o los derechos del niño.
El sector privado, y en especial las PYMES, desempeñan un papel crucial en la sostenibilidad y la prosperidad de los territorios, ya que las pequeñas y medianas empresas suponen el 99,8% del tejio empresarial español y, generan el 70% de los puestos de trabajo. Por eso, se trabaja para que las pymes españolas sigan apostando por el desarrollo sostenible, implementando la responsabilidad social empresarial de manera transversal desde sus orgános de gobierno, en toda su actividad profesional. Esta guía constituye una herramienta muy útil para las pymes, llamadas a jugar un papel crucial en esta transformación, a poner en valor su actividad socialmente responsable y su trabajo por la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Nacionaes Unidas. Esta publicación pretende dar respuesta a la necesidad de orientar y acompañar a las pymes en este proceso, ofreciéndoles consejos sobre los pasos a seguir y sugerencias para la acción, así como ejemplos de buenas prácticas empresariales que pueden servir de referencia e inspiración para seguir difundiendo la Agenda 2030 entre las pymes y avanazando en la consecución de las 169 metas que engloban los 17 ODS.
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