La consultora estadounidense PwC continúa reforzando su plantilla en España y este año prevé cerrar, según ha comunicado, con la incorporación de 1.300 nuevos empleados. Entre ellos, se incorporarán alrededor de quinientos profesionales con experiencia y unos ochocientos recién titulados, que se repartirán entre los departamentos de auditoría, consultoría, asesoramiento legal y fiscal y transacciones.

Entre las áreas que más están creciendo en este momento en la compañía destacan sostenibilidad, ciberseguridad, estrategia digital, inteligencia artificial generativa, cloud, automatización y data analytics. Como explica el presidente de PwC España, Gonzalo Sánchez, estas incorporaciones “refuerzan nuestro compromiso con el talento y la generación de empleo. Nuestra razón de ser es acompañar a nuestros clientes en la resolución de sus retos más complejos, pero también abrir las puertas del mercado laboral a miles de personas cada año”.

Capacidades digitales
Una parte de los nuevos empleados de la compañía tendrán su lugar de trabajo en la isla de Tenerife. La compañía prevé contratar a setenta nuevos profesionales antes de terminar el año para su Centro de Servicios Digitales y Tecnológicos de Santa Cruz de Tenerife. De esta forma, cumplirá con el compromiso que adquirió, durante la inauguración de esta sede, de alcanzar los doscientos profesionales en 2025.

El centro canario abrió sus puertas en febrero de 2023 y ofrece capacidades digitales altamente demandadas por el mercado, como soluciones de IA, low code, movilidad, plataformas CRM y ERP y blockchain. Este hub digital ha trabajado en proyectos para sectores variados, como el logístico y el de energía, y ha abordado retos relacionados con la transformación digital, la ciberseguridad y el uso responsable de la inteligencia artificial, entre otras tecnologías.

Perfil de los candidatos
Los setenta empleados que PwC prevé contratar serán seleccionados entre perfiles con formación profesional de nivel II, sobre todo de administración y finanzas, y entre perfiles técnicos de desarrollo de aplicaciones multiplataforma (DAM) y asistencia a sistemas informáticos en red (ASIR). También se estudiarán titulaciones complementarias como FP en asistencia a la dirección. Entre los perfiles universitarios, se buscarán profesionales digitales centrados en soluciones empresariales, ciberseguridad, inteligencia artificial y data analytics.

Antes de su incorporación, los nuevos empleados recibirán un programa de capacitación integral para aprender a controlar herramientas ofimáticas, presentaciones, soluciones empresariales y soluciones avanzadas de análisis empresarial.

^{Foto: PwC}