La compañía austriaca Health Force, especializada en inteligencia artificial para el sector sanitario, ha trasladado su sede a España para afrontar su nueva fase de crecimiento tras recaudar 4,2 millones de euros en una ronda de financiación semilla, liderada por el fondo de capital riesgo neerlandés Lumo Labs, con la participación de Target Global, Calm/Storm, Next Tier Ventures y Step Venture.

Desde su nueva sede en Barcelona, Health Force quiere llevar a sus agentes de IA a las operaciones hospitalarias de toda Europa. Estos agentes se unen a los equipos hospitalarios como si fueran nuevos empleados, obtienen sus propios accesos y trabajan dentro de los sistemas que ya utilizan los clientes hospitalarios de Health Force, supervisados por el equipo hospitalario, con cada acción rastreable.

Devolver capacidad operativa al personal médico
La empresa surgió como respuesta a la escasez de personal en el sector sanitario, un problema que hace aumentar las listas de espera. Su objetivo es ayudar a eliminar las tareas diarias repetitivas para devolver capacidad operativa al personal médico y contribuir a hacer sostenible la atención sanitaria. Los agentes de IA consiguen completar tres de cada cuatro casos sin necesidad de intervención humana, y resolver meses de atrasos en semanas.

En la actualidad, los agentes de la compañía ya asumen trabajos operativos para más de 200.000 casos de pacientes al año en los principales grupos hospitalarios de Italia. Tras cerrar la ronda semilla, Health Force se prepara para ampliar el flujo de trabajo de sus agentes y llevar su solución a España, Alemania y Francia.

Una fuerza laboral digital
Juan Sebastián Suárez Valencia, cofundador de la compañía, recuerda que “durante demasiado tiempo, la tecnología ha significado simplemente añadir otra herramienta para gestionar la carga de trabajo”. Ahora, celebra, “construimos una respuesta diferente. Una fuerza laboral digital. Agentes de IA que se unen a un equipo hospitalario como recién contratados”.

El otro cofundador, Fadi Haddad, destaca que todo esto se consigue “sin integraciones. No hay software nuevo. Sólo resultados, agentes que hacen trabajo real en el hospital”. La nueva ronda, explica, “nos da más flujos de trabajo, nuevos mercados y una gran fuerza de despliegue que nos permite finalmente aportar una solución a las instituciones sanitarias que la necesitan con urgencia”.

^{Foto: Health Force}