"Buscamos revolucionar la forma en la que las empresas en España contratan talento remoto"

Celerative es una plataforma que soluciona la contratación, el pago y la gestión del talento remoto en tecnología. Puede solucionar una o las tres tareas anteriores, que constituyen los principales desafíos a la hora de armar equipos Remote.

Actualmente, Celerative tiene expertos en su propio pool de talento en 39 países, cinco continentes y clientes en nueve países.

Pablo Baldomá Jones es el fundador de este proyecto y trabaja con su socio Juan Salas, con quien también creó una aceleradora de startups de base tecnológica.

Celerative cuenta con el apoyo del programa Rising UP in Spain de ICEX-Invest in Spain, enfocado a la captación de emprendedores extranjeros que quieran establecerse y crecer en España. Las startups seleccionadas reciben facilidades para desarrollar su proyecto en España.

¿Cómo ha sido vuestra experiencia en Rising UP in Spain?
Fuimos seleccionados entre varias startups de todo el mundo, y el proceso ha sido muy bueno. Principalmente con los mentores asignados, que nos han ayudado tanto a validar la propuesta de valor, como incluso a desarrollar comercialmente la plataforma en España.

¿Por qué decidisteis aplicar a dicho programa? ¿Qué os atrae del mercado español?
Sabíamos por referencias que podía ser interesante para la expansión. Actualmente tenemos  3 clientes en España. La visión es seguir creciendo en cantidad de clientes y talento en España y apoyarnos en el país como plataforma para la expansión en todo Europa

¿Cómo está siendo vuestra incursión en el mismo? ¿Qué planes tenéis de crecimiento?
Buscamos revolucionar la forma en la que las empresas en España contratan talento remoto para la transformación digital de las empresas locales. También la expansión de productos digitales lanzados desde la península. Buscamos hacer ese switch en la forma en la que las empresas adoptan a Remote como la nueva filosofía de trabajo para el talento.

¿En qué punto os encontráis con respecto a la expansión en otros países?
Actualmente tenemos clientes en 12 países, 4 continentes y expertos en nuestro talent pool de 39 nacionalidades. Todo este crecimiento se dio en 2 años y medio desde 2019 y creemos que es solo el comienzo.

¿Un deseo para el futuro de Celerative?
Ser el líder en términos de borderless hiring, simplificando todo el proceso a la hora de ensamblar equipos de ingenieros y desarrolladores de software de forma remota.

Fuente: El Referente. Leer la entrevista completa: Celerative, plataforma de contratación, pago y gestión de talento remoto (elreferente.es)

Foto: CELERATIVE