IO Interactive cierra 2022 con una ampliación de su plantilla en Barcelona

Se encuentra en pleno proceso para incorporar a 150 empleados en diversas posiciones

La compañía danesa de videojuegos IO Interactive ha iniciado el proceso de selección para ampliar su oficina de Barcelona, que comenzó a funcionar en abril de 2021, dentro de sus planes de expansión. Se trata de su tercer estudio, tras el de Copenhague (Dinamarca), que estrenó nueva ubicación en 2016, y el de Malmö (Suecia), al otro lado del extenso puente que une ambos países, y que abrió sus puertas en enero de 2019.

El equipo catalán trabaja con la tecnología Glacier, desarrollada por la propia empresa, en los proyectos de videojuegos Hitman y Project 007, además de un tercero de próximo lanzamiento. De hecho, las tres oficinas trabajan conjuntamente en los mismos proyectos.

Atracción de talento
Ubicada en el barrio del Eixample, la oficina barcelonesa se prepara ahora para crecer mediante la atracción de talento, con un proceso de selección en el que se han abierto 150 nuevas posiciones. No se busca necesariamente personal local, y por eso se ha creado un programa de ayuda a la relocalización, que apoya a personas residentes en cualquier parte del mundo en su mudanza y su periodo de adaptación en Barcelona. En la actualidad, empleados de 35 nacionalidades trabajan en las tres oficinas.

El programa de apoyo a la relocalización incluye alojamiento durante las dos primeras semanas, ayuda en la búsqueda de vivienda según las necesidades de cada trabajador y la supervisión del contrato de arrendamiento. También ofrece guardería para los hijos y soporte burocrático ante gestiones como el alta en la Seguridad Social y Hacienda, documento de identidad y apertura de cuenta bancaria.

Beneficios laborales
Los empleados de IO Interactive están cubiertos por un seguro de salud privado, tienen cinco semanas de vacaciones al año, aparte de los festivos, y reciben cheques restaurante para su día a día. Su horario de trabajo es flexible y el permiso de paternidad y maternidad es de dieciséis semanas con sueldo completo.

Barcelona es considerada en la actualidad uno de los centros tecnológicos más dinámicos y con una de las concentraciones más altas de centros de innovación del sur de Europa. De hecho, es la segunda ciudad del continente con más desarrolladores profesionales.

La compañía valora la calidad de vida en Barcelona y su bajo coste, que la sitúa por encima de la mayoría de las ciudades europeas. Además, destaca el acceso a atención médica gratuita y de buena calidad, la educación y sus infraestructuras, incluido su aeropuerto internacional.

Foto: IO Interactive