La compañía francesa Altran continúa su crecimiento en España, donde tiene centros de trabajo en Madrid, Álava, Guipúzcoa, Navarra, La Coruña, Barcelona, Sevilla y Cádiz. En la actualidad, la consultora de ingeniería y servicios de I+D tiene un total de 3.900 empleados en nuestro país. De ellos, cerca de mil se han incorporado durante el primer semestre de este año, y otros 800 lo harán hasta diciembre.

Con estas cifras, Altran supera sus propias previsiones y se consolida como un importante generador de empleo de alta cualificación en los nueve sectores en los que presta servicio: automoción, aeronáutica, espacio, ferroviario, energía, industria, ciencias de la vida, telecomunicaciones y servicios financieros.

Los perfiles que más está demandando la compañía en la actualidad son los de expertos en diversas ramas de ingeniería, tecnología y digital, fundamentalmente en software. Según explica la directora de recursos humanos de Altran España, Alicia Sánchez, la edad no es una barrera: “En Altran hay diversidad generacional. El 20% de nuestra plantilla está formada por personas de más de 45 años”.

Programa de becas
Además de generar empleo, Altran ha puesto en marcha varios convenios con universidades y escuelas de negocio de España, y un programa de becas. También participa en foros de empleo en los que aspira a contribuir al desarrollo del empleo y la formación cualificada.

Según el estudio anual Universum Most Attractive Employers, la multinacional francesa es una de las empresas más atractivas para trabajar en España, donde es percibida como líder en innovación. También aparece en el ranking Top Employer por sus buenas prácticas en nueve áreas de recursos humanos: estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios, y cultura de empresa.